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央企不銹鋼角鋼鋼鐵電商歐冶混改下一步

瀏覽次數:2007 次 發布日期:2017-06-30 10:59:16 信息來源:無錫不銹鋼角鋼廠 |http://ahyijiale.com
 
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  自20152月中國寶武鋼鐵集團歐冶云商股份有限公司(下稱“歐冶云商”)成立至今,他作為首批管理者進入歐冶云商,從擔任辦公室副主任到歐冶營銷中心副總經理,李禺經歷了歐冶云商零起步的不銹鋼角鋼創業過程。

  盡管歐冶云商成立時間不長,但寶武集團在產業互聯網領域已進行了10多年的探索。從2000年寶武集團成立東方鋼鐵開始涉足鋼鐵電商,到2006年推出“寶時達”,2013年成立上海鋼鐵交易中心,再到現在的歐冶云商,寶武集團經歷了從第二方平臺到第三方平臺,再到共建共享生態圈的探索歷程。

  今年531日,歐冶云商進行了首輪混合所有制改革(下稱“混改”),成功實施了股權開放及員工持股。目前,不銹鋼角鋼業界都在關注歐冶云商的下一步動作,尤其是上市的時間表,究竟如何規劃、幾年之后開始上市。201766日,歐冶云商營銷中心副總經理李禺接受了經濟觀察報的專訪,他透露,“IPO(首次公開募股)沒有時間表,我們公司內部規劃是在持股5年之后。從2018年開始,公司要實現盈利,在連續盈利三年之后,再用兩年時間準備IPO,最快5年可以上市。”

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  2017531日,對于歐冶云商來說,是一個具有特殊意義的日子。在這一天,它作為一家有著央企背景的互聯網服務企業,邁出了實施混合所有制改革這一頗具歷史性轉折意義的關鍵一步。

  “歐冶云商不僅是國務院國資委首批10家央企員工持股試點企業之一,而且也是寶武集團內首家全面推行混合所有制改革的子公司。我們實施本次股權開放及員工持股工作,旨在進一步拓展業務發展領域,優化公司治理、決策和激勵機制,導入更多優質業務資源,真正實現大宗商品共享服務生態圈的‘共建、共享’。”李禺告訴經濟觀察報。

  經濟觀察報了解到,歐冶云商聯合本鋼集團、首鋼基金、普洛斯、建信信托、沙鋼和三井物產等國內外知名不銹鋼角鋼企業,實現強強聯手,同時成功引入員工持股,探索國資保值增值的新機制和新動力。在本輪股權開放及員工持股完成后,歐冶云商募集資金將超過10億元。

  2016818日,國務院國資委企業改革局在其印發的《關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》(下稱《意見》)中,明確規定了試點原則、試點企業條件、企業員工入股、不銹鋼角鋼企業員工股權管理、試點工作實施、組織領導等6方面內容。其中,首要的試點原則就是堅持依法合規,公開透明,依法保護各類股東權益,防止國有資產流失,不得侵害企業內部非持股員工合法權益。

  网上怎么赚钱快现实点的“確保國有資產不流失,這是股權混改的大前提。”李禺表示,這也是國資委出臺《意見》最核心的規定。《意見》同時指出,試點企業、國有股東不得向員工無償贈與股份,不得向持股員工提供墊資、擔保、借貸等財務資助。除此之外,不能有任何兜底的風險。

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  “從保護員工的積極性角度來看,盡管現在工資拿不了多少,但如果員工能看到公司未來的發展趨勢,今后可以得到更好的投資回報,員工就會有更高的積極性。”李禺表示,現在還不是所有員工入股,持股的126位骨干員工僅占總數的12%。“這些骨干員工,其工作動力和狀態如何,某種意義上對公司發展將產生較大影響。如果他們更加積極的投入,那不銹鋼角鋼公司的發展一定會更好,凝聚力會更大。”李禺說。

  不過,實施混改同也是一把雙刃劍。其實很多員工開始都存有擔心,我們通過做思想工作,絕大部分員工還是贊同持股的。當然,如果有員工不同意持股,也不會開除或降職。李禺表示,网上怎么赚钱快现实点的“盡管有持股風險,但這可以迫使員工全身心的付出,其實不管是員工還是領導層,都有一定壓力,大家很看好公司的未來,要與不銹鋼角鋼公司共存亡,形成這樣一種工作狀態。”

  另外,隱含其中的激勵作用在一段時間內也會顯現出來。從某種意義上說,員工在入股之后,由于諸多因素的影響和制約,其本身辭職的可能性會大大降低了。“完成混改之后,員工積極性一定會發生很大改變,這種變化對民營企業來講,其實是很正常的。但對于國有不銹鋼角鋼企業而言,是走的實質性一步。”李禺告訴經濟觀察報。ahyijiale.com

 
 
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